Motivácia ako východisko zvyšovania výkonnosti zamestnancov

Základné prvky a pravidlá motivačného riadiaceho štýlu podľa P. Schnabla. Motivačný riadiaci štýl manažéra na Slovensku. Motivačné programy firmy ako kombinácia individuálnej a skupinovej motivácie. Pozitívny a negatívny pracovný motív.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Szarková, Miroslava, 1951-
Formato: Libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares: Motivácia ako východisko zvyšovania výkonnosti zamestnancov