Jak si udržet schopné zaměstnance
Motivácia zamestnancov k zotrvaniu v podniku. Zabezpečenie spoločných záujmov zamestnancov formou brainstormingovej diskusie. Anketa zamestnancov. Porovnanie výsledkov analýzy brainstormingových námetov s výsledkami ankety a vyvodenie záverov pre stabilizáciu zamestnancov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r032002 | ||
| 005 | 20230922085259.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak si udržet schopné zaměstnance |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Motivácia zamestnancov k zotrvaniu v podniku. Zabezpečenie spoločných záujmov zamestnancov formou brainstormingovej diskusie. Anketa zamestnancov. Porovnanie výsledkov analýzy brainstormingových námetov s výsledkami ankety a vyvodenie záverov pre stabilizáciu zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a brainstorming |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a ankety |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |