Jak si udržet schopné zaměstnance
Motivácia zamestnancov k zotrvaniu v podniku. Zabezpečenie spoločných záujmov zamestnancov formou brainstormingovej diskusie. Anketa zamestnancov. Porovnanie výsledkov analýzy brainstormingových námetov s výsledkami ankety a vyvodenie záverov pre stabilizáciu zamestnancov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|