Faktory ovplyvňujúce prácu s ľudskými zdrojmi v podnikoch

Rozdiely medzi v súčasnosti používaným systémom práce s ľudskými zdrojmi v podnikoch a efektívnym systémom. Faktory podmieňujúce úspech v manažérskej práci. Úroveň hodnoty vplyvu na podriadených. Štruktúra faktorov práce s ľudskými zdrojmi v podniku. Zmena podmienok efektívneho využívania ľudského p...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Višňovský, Jozef
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
zdroje ľudské
štýl pracovný
manažéri
práca riadiaca
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r032226
005 20230922110832.7
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Faktory ovplyvňujúce prácu s ľudskými zdrojmi v podnikoch  |c J. Višňovský 
520 |a Rozdiely medzi v súčasnosti používaným systémom práce s ľudskými zdrojmi v podnikoch a efektívnym systémom. Faktory podmieňujúce úspech v manažérskej práci. Úroveň hodnoty vplyvu na podriadených. Štruktúra faktorov práce s ľudskými zdrojmi v podniku. Zmena podmienok efektívneho využívania ľudského potenciálu v podnikoch. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a štýl pracovný 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a práca riadiaca 
100 1 |a Višňovský, Jozef 

Podobné jednotky