Výber pracovníka a prijímací rozhovor

Najčastejšie dôvody pre prijímanie nového pracovníka. Prvá etapa výberu - analýza pracovného miesta pre správne určenie požiadaviek na pracovníka a kritérií prijatia. Druhá etapa výberu - vyhľadanie vhodných kandidátov. Tretia etapa - pohovor s kandidátmi. Štvrtá etapa výberu - rozhodnutie.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Godál, Peter
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	výber pracovníkov prijímanie pracovníkov rozhovor konkurzy miesta pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!