Plánovanie ľudských zdrojov
Metódy plánovania ľudských zdrojov, rozhodovania o potrebe pracovných miest a oceňovaní práce. Odhadovanie potrebného počtu pracovníkov. Ohodnocovanie pracovných miest. Praktický príklad.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|