"Poradenstvo - disciplína" - dve strany jednej mince

Problematika riadenia ľudí v organizácii. Možnosti a limity manažérov pri angažovaní sa v problémoch zamestnanca v procese poradenskej intervencie. Východiská poradenskej intervencie v manažérskej praxi. Poradenské štýly. Disciplinárne pravidlá, ich význam pre fungovanie organizácie. Disciplinárne p...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Repková, Kvetoslava
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
poradenstvo
poradenstvo personálne
manažéri
vedenie
zamestnanci
motivácia pracovná
spokojnosť v práci
disciplína pracovná
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r033712
005 20230926073106.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a "Poradenstvo - disciplína" - dve strany jednej mince  |c Kvetoslava Repková 
520 |a Problematika riadenia ľudí v organizácii. Možnosti a limity manažérov pri angažovaní sa v problémoch zamestnanca v procese poradenskej intervencie. Východiská poradenskej intervencie v manažérskej praxi. Poradenské štýly. Disciplinárne pravidlá, ich význam pre fungovanie organizácie. Disciplinárne postupy ako nástroje obnovovania pracovnej výkonnosti a motivácie zamestnancov. 
610 2 0 |a poradenstvo 
610 2 0 |a poradenstvo personálne 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a vedenie 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
610 2 0 |a disciplína pracovná 
100 1 |a Repková, Kvetoslava 

Ähnliche Einträge