Organizačná štruktúra a kultúra - základný rámec riadenia ľudí v organizácii
Otázky štruktúry a kultúry organizácie. Vzájomná podmienenosť štruktúry a kultúry organizácie. Základný rámec tvorby organizačnej štruktúry. Typy organizačných štruktúr (mechanistická, organická). Pojem outsourcing a jeho význam. Kultúra organizácie. Typy organizačných kultúr. Analýza javov organiza...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r034286 | ||
| 005 | 20230926080858.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizačná štruktúra a kultúra - základný rámec riadenia ľudí v organizácii |c Kvetoslava Repková |
| 520 | |a Otázky štruktúry a kultúry organizácie. Vzájomná podmienenosť štruktúry a kultúry organizácie. Základný rámec tvorby organizačnej štruktúry. Typy organizačných štruktúr (mechanistická, organická). Pojem outsourcing a jeho význam. Kultúra organizácie. Typy organizačných kultúr. Analýza javov organizačnej kultúry. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra pracoviska |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj podniku |
| 100 | 1 | |a Repková, Kvetoslava | |