<The> Transition to competitiveness: Strategy on improving human resources management in Central Europe

Školenia pre finančných pracovníkov a personál. Typické témy školení, najzávažnejšie dôvody potreby školenia a najbežnejšie metódy školení. Náklady na školenie, vyhodnotenie výsledkov a návratnosť investícií do školenia.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kelly, Steven J.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés eslovaco
Materias:	zdroje ľudské manažment zamestnanci rozvoj pracovníkov školenie odborné vzdelávanie ďalšie kurzy náklady návratnosť investícií stredná Európa
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!