<The> Transition to competitiveness: Strategy on improvement human resources management in Central Europe

Rozmery problematickej situácie väčšiny bývalých štátnych inštitúcií po ich privatizácii. Celkové smerovanie manažmentu ľudských zdrojov. Súčasné trendy v prístupe k: mzdovej stratégii, zamestnaneckej politike a zmluvám, mzdovej štruktúre, zvyšovaniu miezd, motiváciám a odmenám, dôvernosti údajov, s...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Kelly, Steven J.
Format:	Book Chapter
Language:	English Slovak
Subjects:	zdroje ľudské manažment zamestnanci mzdy politika podniková motivácia pracovná odmeňovanie dovolenka práceneschopnosť nábor pracovníkov platy osobné trh práce rozvoj pracovníkov štruktúra mzdy stredná Európa
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!