Za vyspelou podnikovou kultúrou je niekoľkoročná práca s ľuďmi, založená na individuálnom prístupe a rešpektovaní potrieb firmy

Potreba zmeny firemnej kultúry v spoločnosti Jacobs Suchard Figaro, a.s. Bratislava po vstupe zahraničného kapitálu. Kvalita výrobkov sa dosiahne zvýšením hygienických noriem a správnou výrobnou praxou. Nový systém riadenia a dôraz na prácu s ľuďmi. Motivácia pracovníkov, zvýšenie platov, individuál...

Full description

Saved in:
Main Author: Začková, Katarína
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
práca s ľuďmi
kultúra podniková
kvalita výrobkov
hygiena
motivácia pracovná
platy
odmeňovanie
manažment
Jacobs Suchard Figaro, a.s. Bratislava
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Summary:Potreba zmeny firemnej kultúry v spoločnosti Jacobs Suchard Figaro, a.s. Bratislava po vstupe zahraničného kapitálu. Kvalita výrobkov sa dosiahne zvýšením hygienických noriem a správnou výrobnou praxou. Nový systém riadenia a dôraz na prácu s ľuďmi. Motivácia pracovníkov, zvýšenie platov, individuálne finančné odmeňovanie.

Similar Items