Osobnosť firmy je potrebné budovať na širších základoch
Styčné body medzi identitou firmy a osobnou identitou. Vplyvy osobnosti zakladateľa na corporate identity jeho firmy - pozitívne a negatívne. Ideálnym stavom je symbióza osobnostnej identity pracovníkov a firemnej identity.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r035446 | ||
| 005 | 20230824101213.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Osobnosť firmy je potrebné budovať na širších základoch |c Matej Jaššo |
| 520 | |a Styčné body medzi identitou firmy a osobnou identitou. Vplyvy osobnosti zakladateľa na corporate identity jeho firmy - pozitívne a negatívne. Ideálnym stavom je symbióza osobnostnej identity pracovníkov a firemnej identity. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a identita podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Jaššo, Matej | |