Prieskum odmeňovania umožňuje manažérom prestať sa spoliehať na konvenčné praktiky
Prieskum poradensko-konzultačnej firmy Hay Management Consultants Bratislava o odmeňovaní v r. 1999. Veľké rozdiely na slovenskom trhu. Nárast miezd vo vzťahu k miere inflácie. Porovnanie základných miezd manažérov na prvej úrovni riadenia, na strednej úrovni riadenia. Porovnanie základných miezd vr...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r036614 | ||
| 005 | 20230921104211.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Prieskum odmeňovania umožňuje manažérom prestať sa spoliehať na konvenčné praktiky |c Katarína Začková |
| 520 | |a Prieskum poradensko-konzultačnej firmy Hay Management Consultants Bratislava o odmeňovaní v r. 1999. Veľké rozdiely na slovenskom trhu. Nárast miezd vo vzťahu k miere inflácie. Porovnanie základných miezd manažérov na prvej úrovni riadenia, na strednej úrovni riadenia. Porovnanie základných miezd vrcholových manažérov v stredne veľkých firmách. Prieskum odmeňovania ako bohatý zdroj informácií pre top manažérov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a inflácia |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a krajiny vyspelé |
| 610 | 2 | 0 | |a SVE |
| 610 | 2 | 0 | |a 1999 |
| 100 | 1 | |a Začková, Katarína | |