Zamestnanec sa potrebuje ustavične stotožňovať s firmou

Konzultačno-poradenská firma C.I. Logistics group (CILG), s.r.o. Bratislava - firma poskytuje slovenským a zahraničným organizáciám komplexný program projektu corporate identity (podniková identita). Potreba pocitu dôvery a istoty k firme zo strany partnerov, ale aj vlastných zamestnancov. Výsledky...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Šporer, Peter
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
firmy
kultúra podniková
imidž
identita podniková
zamestnanci
komunikácia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r037126
005 20230921105505.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zamestnanec sa potrebuje ustavične stotožňovať s firmou  |c Peter Šporer 
520 |a Konzultačno-poradenská firma C.I. Logistics group (CILG), s.r.o. Bratislava - firma poskytuje slovenským a zahraničným organizáciám komplexný program projektu corporate identity (podniková identita). Potreba pocitu dôvery a istoty k firme zo strany partnerov, ale aj vlastných zamestnancov. Výsledky projektu corporate identity. Príklad Rádia Twist. Význam stotožnenia sa zamestnancov s vlastnou firmou. 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a imidž 
610 2 0 |a identita podniková 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a komunikácia 
100 1 |a Šporer, Peter 

Documenti analoghi