Vývojové trendy riadenia ľudských zdrojov na Slovensku
Postavenie útvaru riadenia ľudských zdrojov. Vývoj obsahu riadenia ľudských zdrojov. Stratégia a plánovanie ľudských zdrojov. Hodnotenie výkonu pracovníkov. Audit systému riadenia personálnej práce.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r037198 | ||
| 005 | 20240116100358.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vývojové trendy riadenia ľudských zdrojov na Slovensku |c Dáša Polakovičová |
| 520 | |a Postavenie útvaru riadenia ľudských zdrojov. Vývoj obsahu riadenia ľudských zdrojov. Stratégia a plánovanie ľudských zdrojov. Hodnotenie výkonu pracovníkov. Audit systému riadenia personálnej práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie permanentné |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Polakovičová, Dáša | |