Nerovnosť v ohodnocovaní práce mužov a žien nie je len slovenským problémom

Dohovor Medzinárodnej organizácie práce (MOP) č. 100 o rovnakom ohodnotení mužov a žien za prácu rovnakej hodnoty platí od r. 1951. Dohovor ratifikovali všetky členské krajiny MOP. Teória dohody a jej realizácia v praxi je veľmi rozdielna. Ani jedna európska krajina neodmeňuje rovnoprávne prácu mužo...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Reiselová, Eva
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
práca
muži
ženy
mzdy
odmeny
Európa
Slovensko
MOP
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r037585
005 20230921105414.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Nerovnosť v ohodnocovaní práce mužov a žien nie je len slovenským problémom  |c Eva Reiselová 
520 |a Dohovor Medzinárodnej organizácie práce (MOP) č. 100 o rovnakom ohodnotení mužov a žien za prácu rovnakej hodnoty platí od r. 1951. Dohovor ratifikovali všetky členské krajiny MOP. Teória dohody a jej realizácia v praxi je veľmi rozdielna. Ani jedna európska krajina neodmeňuje rovnoprávne prácu mužov a žien. Situácia na Slovensku. 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a muži 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a Európa 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a MOP 
100 1 |a Reiselová, Eva 

Ähnliche Einträge