Možnosti sociologickej analýzy ľudských zdrojov vo firme prax úspešných firiem dokazuje ich prioritnú orientáciu na riadenie ľudských zdrojov
Všeobecné problémy firiem riešené prioritne na úkor rozvoja ľudských zdrojov. Hlavné trendy určujúce náš ekonomický vývoj. Súčasný vyhranený prakticizmus firiem pri riešení problémov. Možnosti sociologickej analýzy pri zvyšovaní ekonomickej produktivity prostredníctvom sociálnych potenciálov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Možnosti sociologickej analýzy ľudských zdrojov vo firme
- Využitie potenciálu ľudských zdrojov
- Je kultúrny kapitál atribútom ľudských zdrojov?
- Tvorba hodnoty optimálnym riadením zdrojov
- O vybraných teoretických otázkach sociologickej reflexie bezpečnosti Slovenska
- The state in modern society : New directions in political sociology /
- Bezpečnostný sektor ako prostredie pôsobenia dôstojníkov (príspevok k sociologickej analýze)