Niektoré nároky zamestnancov vyplývajúce z porušenia základných povinností zamestnávateľa ...

Porušovanie základných povinností zo strany zamestnávateľov, keď často z rôznych dôvodov nevyplácajú zamestnancom mzdu za vykonanú prácu. Objasnenie niekotrých základných práv a nárokov zamestnancov za predpokladu, že nastane taká situácia. Okamžité zrušenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca....

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rybárová, Mária
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r038092
005 20231002080900.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Niektoré nároky zamestnancov vyplývajúce z porušenia základných povinností zamestnávateľa ...  |c Mária Rybárová 
520 |a Porušovanie základných povinností zo strany zamestnávateľov, keď často z rôznych dôvodov nevyplácajú zamestnancom mzdu za vykonanú prácu. Objasnenie niekotrých základných práv a nárokov zamestnancov za predpokladu, že nastane taká situácia. Okamžité zrušenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca. Výpoveď z organizačných dôvodov. Zákon o odstupnom. Vyhlásenie konkurzu. Potvrdenia o zamestnaní a pracovné posudky. Nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru. Práva nezamestnaného občana po skončení pracovného pomeru. Nevyplatenie mzdy a odstupného - trestný čin. 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a zákonník práce 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a povinnosti zamestnávateľov 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a pomer pracovný 
610 2 0 |a skončenie pomeru pracovného 
610 2 0 |a výpoveď 
610 2 0 |a predpisy organizačné 
610 2 0 |a predpisy pracovnoprávne 
610 2 0 |a konkurzy 
610 2 0 |a odstupné 
100 1 |a Rybárová, Mária