Konfliktom sa nevyhne žiadna firma rôzne firemné kultúry preferujú rozličné prístupy k riešeniu
Vznik konfliktných situácií vo firme. Charakteristika vnútorných a vonkajších konfliktov. Príčiny a možné riešenia konfliktov v pracovnej oblasti. Vzťah konfliktov a firemnej kultúry. Druhy firemnej kultúry.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r039231 | ||
| 005 | 20230824105645.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Konfliktom sa nevyhne žiadna firma |b rôzne firemné kultúry preferujú rozličné prístupy k riešeniu |c Matej Jaššo |
| 520 | |a Vznik konfliktných situácií vo firme. Charakteristika vnútorných a vonkajších konfliktov. Príčiny a možné riešenia konfliktov v pracovnej oblasti. Vzťah konfliktov a firemnej kultúry. Druhy firemnej kultúry. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a konflikty |
| 610 | 2 | 0 | |a spory pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra pracoviska |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Jaššo, Matej | |