Zamestnanecké hodnotové systémy a ich vplyv na výkon a motiváciu zamestnancov podniku
Význam zamestnaneckých hodnotových systémov v organizme podniku. Formotvorný proces zamestnaneckých hodnotových systémov. Zložky zamestnaneckého hodnotového systému. Kvantifikácia intenzity postojov zamestnancov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Zamestnanecké hodnotové systémy a ich vplyv na výkon a motiváciu zamestnancov podniku
- Návrh opatrení na motiváciu zamestnancov pre zvyšovanie produktivity práce
- Vplyv open space na motiváciu a výkonnosť zamestnancov
- Výkon ako motivácia
- Vplyv osobnosti manažéra na motiváciu zamestnancov
- Návrh odporúčaní na motiváciu zamestnancov pre zvyšovanie produktivity práce = Proposal of references to motivation employees for increase productivity of work : Bakalárska práca
- TAO riadenia informačných projektov - modelovanie a monitorovanie ich životného cyklu