Je potreba vykonať zmenu? Riadenie zmien v spoločnosti
Manažment kvality znamená neprestajné zlepšovanie a teda aj zmeny vo všetkých oblastiach, ktoré môžu s kvalitou súvisieť. Problém vykonať či nevykonať zmenu. Zmena ako proces. Štruktúra zmeny. Motivácia zmeny. Definícia zmeny štruktúry. Riadenie procesu zmeny. Dosiahnutie a udržanie prínosov. Kľúčov...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r039801 | ||
| 005 | 20231002065740.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Je potreba vykonať zmenu? Riadenie zmien v spoločnosti |c Tibor Schlosser |
| 520 | |a Manažment kvality znamená neprestajné zlepšovanie a teda aj zmeny vo všetkých oblastiach, ktoré môžu s kvalitou súvisieť. Problém vykonať či nevykonať zmenu. Zmena ako proces. Štruktúra zmeny. Motivácia zmeny. Definícia zmeny štruktúry. Riadenie procesu zmeny. Dosiahnutie a udržanie prínosov. Kľúčové myšlienky zmeny. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie kvality |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a projekty |
| 100 | 1 | |a Schlosser, Tibor | |