Možnosti hodnotenia predpokladov úspešnosti tímovej práce
Predpoklady úspešnosti tímovej práce. Tvorba tímu a jeho vnútorné vzťahy. Návrh možného prístupu k sebahodnoteniu činnosti tímu. Súbor otvorených otázok, ktoré je možné využiť pre identifikáciu a ovplyvňovanie vzťahov tíme.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r039826 | ||
| 005 | 20230922112027.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Možnosti hodnotenia predpokladov úspešnosti tímovej práce |c Jozef Višňovský |
| 520 | |a Predpoklady úspešnosti tímovej práce. Tvorba tímu a jeho vnútorné vzťahy. Návrh možného prístupu k sebahodnoteniu činnosti tímu. Súbor otvorených otázok, ktoré je možné využiť pre identifikáciu a ovplyvňovanie vzťahov tíme. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a spolupracovníci |
| 100 | 1 | |a Višňovský, Jozef | |