Špecifiká politík zamestnanosti vo vybraných krajinách Európskej únie
Dve koncepcie znižovania nezamestnanosti v Európe (trhová orientácia, korporatívna a konsenzuálna koncepcia). Vývoj zamestnanosti a nezamestnanosti v Nemeckej spolkovej republike. Španielsko ako extrémny prípad riešenia problémov nezamestnanosti. Príklad malých krajín Európskej únie: Dánsko a Írsko.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Špecifiká politík zamestnanosti vo vybraných krajinách Európskej únie
- Nevzdelaní budú na periférii
- Podpora v nezamestnanosti v krajinách Európskej únie
- Ako riešia dlhodobú nezamestnanosť v štátoch EÚ
- Analýza zamestnanosti vo vybraných krajinách Európskej únie v rokoch 2001-2013
- Nezamestnanosť a politika na podporu zamestnanosti v kontexte ekonomického vývoja dizertačná práca
- Nezamestnanosť a stratégia zamestnanosti v krajinách OECD