Organizační struktury pro 21.století

Nahrádzanie tradičných organizačných pyramídových štruktúr podnikov dynamickými štruktúrami. Otvorené systémy organizácií. Virtuálne štruktúry. Nové organizačné štruktúry a manažéri.

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	štruktúra podniku organizačná manažéri vedomosti adaptabilita flexibilita tímy pracovné komunikácia manažérska informácie technológie informačné
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	r040766
005	20231002103320.0
041	0		\|a cze
044			\|a CZ
245	1	0	\|a Organizační struktury pro 21.století
520			\|a Nahrádzanie tradičných organizačných pyramídových štruktúr podnikov dynamickými štruktúrami. Otvorené systémy organizácií. Virtuálne štruktúry. Nové organizačné štruktúry a manažéri.
610	2	0	\|a štruktúra podniku organizačná
610	2	0	\|a manažéri
610	2	0	\|a vedomosti
610	2	0	\|a adaptabilita
610	2	0	\|a flexibilita
610	2	0	\|a tímy pracovné
610	2	0	\|a komunikácia manažérska
610	2	0	\|a informácie
610	2	0	\|a technológie informačné