Modernizácia európskeho sociálneho modelu investovaním do ľudí

Sociálna politika Európskej únie. Miera nezamestnanosti v členských krajinách EÚ. Vzdelanostná štruktúra a funkčná gramotnosť v EÚ. Produktivita práce v krajinách OECD. Stratégia zamestnanosti, ktorú prijala Európska rada, je postavená na štyroch pilieroch: 1. zamestnateľnosť, 2. rozvoj podnikania,...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Stanek, Vojtech
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
nezamestnanosť
miera nezamestnanosti
Európska únia
obyvateľstvo
vzdelanosť
produktivita práce
OECD
trh práce
sily pracovné
Slovensko
regióny
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r040846
005 20231002080854.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Modernizácia európskeho sociálneho modelu investovaním do ľudí  |c Vojtech Stanek 
520 |a Sociálna politika Európskej únie. Miera nezamestnanosti v členských krajinách EÚ. Vzdelanostná štruktúra a funkčná gramotnosť v EÚ. Produktivita práce v krajinách OECD. Stratégia zamestnanosti, ktorú prijala Európska rada, je postavená na štyroch pilieroch: 1. zamestnateľnosť, 2. rozvoj podnikania, 3. flexibilita podnikov a ich zamestnancov, 4. odstránenie diskriminácie a rovnosť v príležitosti. Nezamestnanosť a vzdelanostná úroveň v SR. Hlavné faktory, ktoré charakterizujú súčasný stav školstva SR. 
610 2 0 |a nezamestnanosť 
610 2 0 |a miera nezamestnanosti 
610 2 0 |a Európska únia 
610 2 0 |a obyvateľstvo 
610 2 0 |a vzdelanosť 
610 2 0 |a produktivita práce 
610 2 0 |a OECD 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a regióny 
100 1 |a Stanek, Vojtech 

Documenti analoghi