Hodnocení zaměstnanců jako prostředek řízení

Moderné chápanie hodnotenia zamestnancov je pre manažérov dôležitým prvkom riadenia. Príprava a predpoklady nového systému hodnotenia zamestnancov. Realizácia hodnotenia. Ciele hodnotenia zamestnancov.

Na minha lista:

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Dittrich, Pavel
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	hodnotenie pracovné zamestnanci manažéri riadenie podnikové personalisti personalistika politika personálna tímy pracovné Česko
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	r041290
005	20231002103329.9
041	0		\|a cze
044			\|a CZ
245	1	0	\|a Hodnocení zaměstnanců jako prostředek řízení \|c Pavel Dittrich
520			\|a Moderné chápanie hodnotenia zamestnancov je pre manažérov dôležitým prvkom riadenia. Príprava a predpoklady nového systému hodnotenia zamestnancov. Realizácia hodnotenia. Ciele hodnotenia zamestnancov.
610	2	0	\|a hodnotenie pracovné
610	2	0	\|a zamestnanci
610	2	0	\|a manažéri
610	2	0	\|a riadenie podnikové
610	2	0	\|a personalisti
610	2	0	\|a personalistika
610	2	0	\|a politika personálna
610	2	0	\|a tímy pracovné
610	2	0	\|a Česko
100	1		\|a Dittrich, Pavel