Vysoký intelekt členov tímu ešte nezaručuje úspech firmy
Enneagram - psychologický a duchovný systém odhaľujúci najvnútornejšie motívy konania človeka - ponúka možnosť vedomého vývoja. Opisuje deväť vzorcov a motívov vnútorného konania človeka. Charakteristika a história enneagramu. Kultivácia osobnosti. Spôsobilosť a vhodnosť ako dva pojmy personalistiky...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r041923 | ||
| 005 | 20230921111631.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vysoký intelekt členov tímu ešte nezaručuje úspech firmy |c Peter Šporer |
| 520 | |a Enneagram - psychologický a duchovný systém odhaľujúci najvnútornejšie motívy konania človeka - ponúka možnosť vedomého vývoja. Opisuje deväť vzorcov a motívov vnútorného konania človeka. Charakteristika a história enneagramu. Kultivácia osobnosti. Spôsobilosť a vhodnosť ako dva pojmy personalistiky používanej v EÚ. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a spôsobilosť k práci |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Šporer, Peter | |