Po Sloanovej technokracii sa stáva najdôležitejšou z firemných hodnôt dôvera

V minulosti vládla v priemyselných korporáciách technokracia. S reštrukturalizáciou, explóziou informačnej a komunikačnej technológie, zmenami v krajinách SVE dochádza k zmene foriem manažmentu. Samoobnovujúca sa organizácia. Vytváranie úspešných organizácií. Systémy motivačných potrieb. Organizačná...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Kets de Vries, Manfred F. R.
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
manažment
podnik priemyselný
technokratizmus
technológie nové
technológie informačné
technológie komunikačné
motivácia
štruktúra podniku organizačná
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r042240
005 20230921111600.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Po Sloanovej technokracii sa stáva najdôležitejšou z firemných hodnôt dôvera  |c Manfred Kets de Vries 
520 |a V minulosti vládla v priemyselných korporáciách technokracia. S reštrukturalizáciou, explóziou informačnej a komunikačnej technológie, zmenami v krajinách SVE dochádza k zmene foriem manažmentu. Samoobnovujúca sa organizácia. Vytváranie úspešných organizácií. Systémy motivačných potrieb. Organizačná kultúra a osobné potreby. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a podnik priemyselný 
610 2 0 |a technokratizmus 
610 2 0 |a technológie nové 
610 2 0 |a technológie informačné 
610 2 0 |a technológie komunikačné 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a štruktúra podniku organizačná 
100 1 |a Kets de Vries, Manfred F. R. 

Documenti analoghi