Skončenie pracovného pomeru
Pracovný pomer môže skončiť viacerými spôsobmi: uplynutím doby, na ktorú bol uzatvorený, v skúšobnej dobe, dohodou, výpoveďou, okamžitým zrušením, smrťou zamestnanca.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sea el primero en dejar un comentario!