Pracovní spokojenost a její psychologické souvislosti

Teoretické a praktické súvislosti fenoménu pracovnej spokojnosti. Analýza podstatných javov súvisiacich s chápaním spokojnosti ako globálneho zážitkového javu, kognitívne hodnotenie, pracovná adaptácia, emócie a behaviorálna reakcia. Psychologické teórie pracovnej spokojnosti a metódy jej skúmania.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Paulík, Karel
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
psychológia
hodnotenie pracovné
hodnotenie práce
spokojnosť v práci
podmienky pracovné
adaptácia
zdroje ľudské
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r042862
005 20230426095910.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Pracovní spokojenost a její psychologické souvislosti  |c Karel Paulík 
520 |a Teoretické a praktické súvislosti fenoménu pracovnej spokojnosti. Analýza podstatných javov súvisiacich s chápaním spokojnosti ako globálneho zážitkového javu, kognitívne hodnotenie, pracovná adaptácia, emócie a behaviorálna reakcia. Psychologické teórie pracovnej spokojnosti a metódy jej skúmania. 
610 2 0 |a psychológia 
610 2 0 |a hodnotenie pracovné 
610 2 0 |a hodnotenie práce 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
610 2 0 |a podmienky pracovné 
610 2 0 |a adaptácia 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a psychológia 
100 1 |a Paulík, Karel 

Ähnliche Einträge