Sociálny dialóg a riešenie problematiky zamestnanosti v krajinách EÚ
Na riešenie otázok zamestnanosti Európska komisia prijala v roku 1998 jednotný prístup pomocou koncepcie vypracovania, realizácie a vyhodnocovania národných akčných plánov zamestnanosti. V tomto kontexte bol aj na Slovensku vypracovaný Národný plán zamestnanosti na rok 2001. Základné piliere NPZ. Po...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Na riešenie otázok zamestnanosti Európska komisia prijala v roku 1998 jednotný prístup pomocou koncepcie vypracovania, realizácie a vyhodnocovania národných akčných plánov zamestnanosti. V tomto kontexte bol aj na Slovensku vypracovaný Národný plán zamestnanosti na rok 2001. Základné piliere NPZ. Poznatky o aktivitách predstaviteľov zamestnávateľov a odborov realizovaných v rámci kolektívneho vyjednávania a v rámci podnikových dohôd o zamestnanosti. |
|---|