Zahraničné firmy začínajú dôverovať domácim manažérom

Firmy, ktoré chcú prežiť, musia akceptovať globálnu ekonomiku. Potreba nového modelu organizačnej štruktúry firiem. Nový model redukuje niektoré stupne riadenia. Manažér nemusí byť vždy autorom zmien, dôležité však je, aby zmeny neblokoval. Potreba kvalifikovanej pracovnej sily, problémom Slovenska...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Začková, Katarína
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
manažéri
firmy
zmeny organizačné
štruktúra podniku organizačná
sily pracovné
kvalifikácia
vzdelanosť
politika
Slovensko
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r043335
005 20230921112245.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zahraničné firmy začínajú dôverovať domácim manažérom  |c Katarína Začková 
520 |a Firmy, ktoré chcú prežiť, musia akceptovať globálnu ekonomiku. Potreba nového modelu organizačnej štruktúry firiem. Nový model redukuje niektoré stupne riadenia. Manažér nemusí byť vždy autorom zmien, dôležité však je, aby zmeny neblokoval. Potreba kvalifikovanej pracovnej sily, problémom Slovenska ostáva nízka vzdelanosť. Manažér a politika. 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a zmeny organizačné 
610 2 0 |a štruktúra podniku organizačná 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a kvalifikácia 
610 2 0 |a vzdelanosť 
610 2 0 |a politika 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Začková, Katarína 

Ähnliche Einträge