Efektívna orientácia na zlepšenia vyžaduje flexibilné ľudské zdroje
Niektoré poznatky a skúsenosti zo zavádzania projektov orientovaných na zlepšenie výkonnosti organizácií a posilnenia ich postavenia na trhu a podnikateľskej úspešnosti. Personálny útvar a firemné zmeny. Procesná orientácia organizácie - efektívny prístup k zlepšeniam. Orientácia na procesy vyžaduje...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Niektoré poznatky a skúsenosti zo zavádzania projektov orientovaných na zlepšenie výkonnosti organizácií a posilnenia ich postavenia na trhu a podnikateľskej úspešnosti. Personálny útvar a firemné zmeny. Procesná orientácia organizácie - efektívny prístup k zlepšeniam. Orientácia na procesy vyžaduje novú kvalitu manažérov. Formovanie novej kvality celého firemného kádra. |
|---|