Tvorba obsahu personálních strategií
Nevyhnutnosť súladu medzi personálnou stratégiou a podnikateľskou stratégiou. Nositelia tvorby personálnej stratégie. Línioví manažéri a funkční špecialisti. Základné oblasti formovania účinnej personálnej stratégie. Hlavné zásady firemnej stratégie ľudských zdrojov. Tri oblasti personálnej stratégi...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r045037 | ||
| 005 | 20231002103918.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Tvorba obsahu personálních strategií |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Nevyhnutnosť súladu medzi personálnou stratégiou a podnikateľskou stratégiou. Nositelia tvorby personálnej stratégie. Línioví manažéri a funkční špecialisti. Základné oblasti formovania účinnej personálnej stratégie. Hlavné zásady firemnej stratégie ľudských zdrojov. Tri oblasti personálnej stratégie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |