Trh práce a nový zamestnanec v personálnej stratégii firmy

Premietnutie potreby nového zamestnanca do personálnej stratégie firmy. Poznatky o pracovnej sile, ktorá sa nachádza na trhu práce. Požiadavky zamestnávateľa. Pracovné zaradenie. Príčiny stresu. Pracovná činnosť zamestnanca. Myslenie a pocity. Firemná stratégia.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kozoň, Antonín
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	politika personálna stratégia podniková sily pracovné trh práce zamestnanci zamestnávatelia zapracovanie pracovníkov prostredie pracovné adaptabilita podmienky pracovné štýl pracovný zaradenie pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!