Alternativní organizační struktury
Stále väčšia dynamika trhových podmienok a rýchla inovácia výrobkov a technológií si vynucujú hľadanie nových organizačných štruktúr, ktoré umožňujú dynamizovať celý proces tvorby hodnôt a komunikácie. Alternatívne organizačné štruktúry môžu byť použité v rámci klasickej hierarchickej štruktúry zalo...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Stále väčšia dynamika trhových podmienok a rýchla inovácia výrobkov a technológií si vynucujú hľadanie nových organizačných štruktúr, ktoré umožňujú dynamizovať celý proces tvorby hodnôt a komunikácie. Alternatívne organizačné štruktúry môžu byť použité v rámci klasickej hierarchickej štruktúry založenej na jednoznačnej deľbe práce ako doplnkovej alebo hybridnej štruktúry, prípadne prevziať jej domanintnú úlohu, alebo ju úplne nahradiť. Prehľad najzaujmavejších alternatívnych štruktúr. |
|---|