Alternativní organizační struktury
Stále väčšia dynamika trhových podmienok a rýchla inovácia výrobkov a technológií si vynucujú hľadanie nových organizačných štruktúr, ktoré umožňujú dynamizovať celý proces tvorby hodnôt a komunikácie. Alternatívne organizačné štruktúry môžu byť použité v rámci klasickej hierarchickej štruktúry zalo...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Stále väčšia dynamika trhových podmienok a rýchla inovácia výrobkov a technológií si vynucujú hľadanie nových organizačných štruktúr, ktoré umožňujú dynamizovať celý proces tvorby hodnôt a komunikácie. Alternatívne organizačné štruktúry môžu byť použité v rámci klasickej hierarchickej štruktúry založenej na jednoznačnej deľbe práce ako doplnkovej alebo hybridnej štruktúry, prípadne prevziať jej domanintnú úlohu, alebo ju úplne nahradiť. Prehľad najzaujmavejších alternatívnych štruktúr. |
|---|