Kultura firmy a učící se organizace
Radikálne zmeny v myslení a filozofie firmy. Koncepcia prechodu k učiacej sa organizácie. Úloha manažérov. Budovanie učiacej sa firmy. Zmena kultúry.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|