Vzdelávanie manažérov a príčiny ich negatívnych postojov k vzdelávaniu
Vzdelávanie zamestnancov v systéme riadenia ľudských zdrojov. Súčasné trendy v oblasti riadenia ľudských zdrojov hospodársky najvyspelejších krajín. Tri fázy vzdelávania a zvyšovania manažérskej kompetentnosti. Príčiny negatívneho postoja k manažérskemu vzdelávaniu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r045916 | ||
| 005 | 20230918124249.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdelávanie manažérov a príčiny ich negatívnych postojov k vzdelávaniu |c Vladimír Frk |
| 520 | |a Vzdelávanie zamestnancov v systéme riadenia ľudských zdrojov. Súčasné trendy v oblasti riadenia ľudských zdrojov hospodársky najvyspelejších krajín. Tri fázy vzdelávania a zvyšovania manažérskej kompetentnosti. Príčiny negatívneho postoja k manažérskemu vzdelávaniu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie permanentné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Frk, Vladimír | |