Motivácia ako nástroj zvyšovania efektívnosti
Teoretické prístupy pracovnej motivácie. Motív a motivácia. Teória pracovnej motivácie. Motivačné programy. Motivačný program a stabilizácia zamestnancov. Motivačný profil jednotlivca. Motivačné stratégie.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r046103 | ||
| 005 | 20240502071340.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Motivácia ako nástroj zvyšovania efektívnosti |c Eduard Hyránek |
| 520 | |a Teoretické prístupy pracovnej motivácie. Motív a motivácia. Teória pracovnej motivácie. Motivačné programy. Motivačný program a stabilizácia zamestnancov. Motivačný profil jednotlivca. Motivačné stratégie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Hyránek, Eduard, 1955- | |