S cenou nehmotných aktív rastie aj význam etiky
Etické správanie je nástroj na budovanie dôvery. Podľa predsedu OPEN (Asociácia absolventov MBA) konečným dôsledkom budovania firemnej kultúry budovanej na princípoch etiky je zníženie nákladov. Motivácia zamestnancov je lacnejšia ako dozor nad nimi. Etika topmanažmentu. Diskusie manažérov s ich pod...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r046166 | ||
| 005 | 20230921114005.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a S cenou nehmotných aktív rastie aj význam etiky |c Konštantín Čikovský |
| 520 | |a Etické správanie je nástroj na budovanie dôvery. Podľa predsedu OPEN (Asociácia absolventov MBA) konečným dôsledkom budovania firemnej kultúry budovanej na princípoch etiky je zníženie nákladov. Motivácia zamestnancov je lacnejšia ako dozor nad nimi. Etika topmanažmentu. Diskusie manažérov s ich podriadenými zásadne medzi štyrmi očami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a diskusia |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Čikovský, Konštantín | |