Právna úprava diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch
Podľa čl. 12 ods. 2 Ústavy zaručujú sa základné práva a slobody na území SR všetkým, bez ohľadu na pohlavie, rasu, farbu pleti, jazyk, vieru a náboženstvo, politické či iné zmýšľanie. Právna úprava diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch napr. v par. 13 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce v zn...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Právna úprava diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch
- Možnosti právnej ochrany pred nerovnakým zaobchádzaním v pracovnoprávnych vzťahoch
- Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
- Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
- Zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
- Povinnosť mlčanlivosti v pracovnoprávnych vzťahoch
- Zabezpečovanie práv a povinností v pracovnoprávnych vzťahoch