Vplyv organizačných zmien na pracovnoprávne vzťahy
Organizačné zmeny, ktoré spôsobujú zánik zamestnávateľa, ale nemajú vplyv na existenciu pracovnoprávnych vzťahov. Zánik zlúčením, splynutím, rozdelením zamestnávateľa. Konkurzné konania a nároky, na úhradu ktorých majú zamestnanci nárok. Garančný fond.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|