Presný meter existuje aj na potenciál ľudských zdrojov
Firmy nedostatočne využívajú energiu, ako aj ľudský potenciál. Ak je konkurenčnou výhodou firmy ľudský potenciál, potom je najdôležitejšie merať práve ten. Vývoj metód merania výkonnosti firiem. Entropia, hodnota entropie. Sociálny kapitál.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r047719 | ||
| 005 | 20230921114713.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Presný meter existuje aj na potenciál ľudských zdrojov |c Katarína Začková |
| 520 | |a Firmy nedostatočne využívajú energiu, ako aj ľudský potenciál. Ak je konkurenčnou výhodou firmy ľudský potenciál, potom je najdôležitejšie merať práve ten. Vývoj metód merania výkonnosti firiem. Entropia, hodnota entropie. Sociálny kapitál. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a potenciál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál sociálny |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a entropia |
| 100 | 1 | |a Začková, Katarína | |