"Assessment centre" a jeho využitie v systéme riadenia ľudských zdrojov
Vymedzenie pojmu assessment centre (AC), resp. diagnosticko-výcvikového strediska. Metódy AC. Organizačné zabezpečenie výcviku a možný scénár výberového AC výcviku. Konkrétne metódy používané pri AC.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: "Assessment centre" a jeho využitie v systéme riadenia ľudských zdrojov
- Hodnotenie pracovníkov pri riadení pracovného výkonu
- Mystery shopping a jeho uplatnenie pri riadení ľudských zdrojov v ubytovacích a stravovacích službách
- Nové hodnotiace kritériá vysokých škôl
- Assessment centre - moderní metoda výběru a výcviku manažérů
- Přijímání pracovníků do firmy NS GROUP
- Aplikácia benchmarkingu v hodnotení ľudských zdrojov