Riadenie ľudských zdrojov so zameraním na prijímanie, uvoľňovanie a sociálny rozvoj zamestnancov = Management of human resources focused to recruitment, dismission and social development of employees : Diplomová práca
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Manuscrit Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2008
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Riadenie ľudských zdrojov so zameraním na prijímanie, uvoľňovanie a sociálny rozvoj zamestnancov = Management of human resources focused to recruitment, dismission and social development of employees :
- Nábor, výber a prijímanie nových zamestnancov = Recruitment, selection and hiring the employees : Bakalárska práca
- Manažment ľudských zdrojov so zameraním na získavanie a výber zamestnancov vo Fakultnej nemocnici s poliklinikou Nové Zámky = Human resources management focused on recruiting and selection of employees in Teaching hospital and policlinic Nové Zámky : Bakalárska práca
- Prijímanie, hodnotenie, rozmiestňovanie, odmeňovanie a uvoľňovanie pracovníkov : Bakalárska práca
- Nábor, výber a prijímanie nových zamestnancov = Recruitment of employers : Bakalárska práca
- Social Recruitment
- Recruiting Human Resource Using PR Communication Tools and Sosially Responsible Activities