Návrh systému motivácie ľudských zdrojov pre udržateľný rozvoj v podmienkach priemyselných podnikov
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Rukopis Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Vydavateľské údaje: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF,
2012
|
| Predmet: | |
| On-line prístup: | VAIS |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Návrh systému motivácie ľudských zdrojov pre udržateľný rozvoj v podmienkach priemyselných podnikov
- Návrh udržateľných zlepšení systému motivácie a stabilizácie v podmienkach SLOVENSKÝ VODOHOSPODÁRSKY PODNIK, štátny podnik, Odštepný závod Piešťany
- Návrh aplikácie udržateľného manažmentu ľudských zdrojov v podniku Nestlé Slovensko s.r.o. v kontexte vytvárania udržateľných zdieľaných hodnôt
- Návrh zlepšenia využitia exaktných metód v manažérskom rozhodovaní s prihliadnutím na spoločensky zodpovedné podnikanie a trvalo udržateľný rozvoj v spoločnosti ZMOP, s.r.o. : Diplomová práca
- Návrh využitia udržateľného marketingu pri tvorbe pozitívneho imidžu podniku Železiarne Podbrezová a.s. (v kontexte so SZP)
- Návrh odporúčaní pre udržateľný dopyt spotrebiteľov o udržateľnú spotrebu v kontexte s koncepciou udržateľného SZP
- Návrhy odporučení na využitie udržateľného marketingu pri tvorbe pozitívneho imidžu priemyselných podnikov na Slovensku v kontexte so stratégiou udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania (USZP)