Návrh systému nástupníctva ako kľúčového faktora kariérneho rastu zamestnancov v priemyselnom podniku
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Rukopis Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Vydavateľské údaje: |
2025
|
| Predmet: | |
| On-line prístup: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=183775 |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Návrh systému nástupníctva ako kľúčového faktora kariérneho rastu zamestnancov v priemyselnom podniku
- Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti MATADOR Industries, a. s.
- Návrh zlepšenia systému plánovania a riadenia kariéry nevýrobných zamestnancov v podmienkach Faurecia Slovakia s.r.o. odštepný závod Interior System Hlohovec
- Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Elster s. r. o.
- Návrh na vytvorenie systému nástupníctva v spoločnosti Delta Electronics (Slovakia), s.r.o.
- Návrh opatrení na zlepšenie súčasného stavu vzdelávania a rozvoja zamestnancov v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
- Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku Bekaert Hlohovec, a.s.