Návrh udržateľných odporučení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v slovenských priemyselných podnikoch v 21. storočí na základe stratégie „výhra-výhra“
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript Book |
| Language: | Slovak |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=134569 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stuzp72334 | ||
| 003 | SK-STU | ||
| 005 | 20190629210831.1 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 100 | 1 | |a Orth, Eduard |u 064000 |4 aut |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 85655 |U M4000 |Y 84 |7 85655 | |
| 242 | 0 | 1 | |a Designing sustainable recommendations to improve employee assessment and remuneration in slovak industrial enterprises in the 21st century, based on the "win-win" strategy |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Návrh udržateľných odporučení na zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v slovenských priemyselných podnikoch v 21. storočí na základe stratégie „výhra-výhra“ |
| 260 | |c 2019 | ||
| 650 | 4 | |a priemyselné podniky |2 slo | |
| 650 | 4 | |a udržateľnosť |2 slo | |
| 650 | 4 | |a zdokonalenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov |2 slo | |
| 650 | 4 | |a stratégia „výhra-výhra“ |2 slo | |
| 650 | 4 | |a sustainability |2 eng | |
| 650 | 4 | |a industrial enterprises |2 eng | |
| 650 | 4 | |a improvement of employee evaluation and remuneration |2 eng | |
| 650 | 4 | |a “win-win” strategy |2 eng | |
| 700 | 1 | |a Sakál, Peter |u 064000 |k Z1 |4 ths |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 325 |U M4000 |Y 84 |7 A000000325 | |
| 856 | 4 | |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=134569 | |
| 996 | |c M* BP-8560 |l MMSKP |s P |a 0 |w stuzp72334_0001 | ||