Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti VUJE, a.s.

Salvato in:
Autore principale: Učen, Tomáš (Autore)
Altri autori: Vraňaková, Natália (Relatore della tesi)
Natura: Manoscritto Libro
Lingua:slovacco
Pubblicazione: 2021
Soggetti:
nástupníctvo
VUJE, a. s.
kariéra
proces
ľudské zdroje
human resources
succession
career
Accesso online:http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=158202
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000ntm a22000003a 4500
001 stuzp82835
003 SK-STU
005 20210612211311.7
007 ta
008 150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d
040 |a STU  |b slo 
041 0 |a slo 
100 1 |a Učen, Tomáš  |u 064000  |k Z4  |4 aut  |U MTF Materiálovotechnologická fakulta  |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu  |X 85583  |U M4000  |Y 84  |7 85583 
242 0 1 |a Design of a succession system as a prerequisite for creating a career of employees in the company VUJE, a.s.  |y eng 
245 1 0 |a Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti VUJE, a.s. 
260 |c 2021 
650 4 |a nástupníctvo  |2 slo 
650 4 |a VUJE, a. s.  |2 slo 
650 4 |a kariéra  |2 slo 
650 4 |a proces  |2 slo 
650 4 |a ľudské zdroje  |2 slo 
650 4 |a VUJE, a. s.  |2 eng 
650 4 |a human resources  |2 eng 
650 4 |a succession  |2 eng 
650 4 |a career  |2 eng 
650 4 |a proces  |2 eng 
700 1 |a Vraňaková, Natália  |u 064000  |k Z1  |4 ths  |U MTF Materiálovotechnologická fakulta  |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu  |X 61908  |U M4000  |Y 84  |7 A000061908 
856 4 |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=158202 
996 |c M* DP-14801  |l MMSKP  |s P  |a 0  |w stuzp82835_0001 

Documenti analoghi