Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti I.D.C. Holding, a.s.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=158402 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti I.D.C. Holding, a.s.
- Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti VUJE, a.s.
- Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Elster s. r. o.
- Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o.
- Návrh na vytvorenie systému nástupníctva v spoločnosti Delta Electronics (Slovakia), s.r.o.
- Návrh udržateľného systému plánovania nástupníctva pre kľúčové pracovné pozície v podmienkach Jaguar Land Rover Slovakia s.r.o.
- Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti MATADOR Industries, a. s.